تشکلهای صنفی : ظرفيت های پیدا و پنهان

تشکلهای صنفی بررسی ظرفيت های پیدا و پنهان

در بین مدیران امروز کشور، کمبودی از  لحاظ سطح تحصیل و اطلاعات عمومی احساس نمی شود. همانطور که در آمارهای رسمی نیز منعکس می گردد ایران در بین چند کشور برتر دنیا از نظر سطح تحصیل عالی است، تشکلها نیز به طبع سایر مجموعه ها در سطح مدیران عالی نیاز به آموزش ندارند بلکه احتیاج اصلی امروز ما یادآوری آموخته ها است و تنها منظور نگارنده از نگارش این یادداشت ذکر نکات کلیدی و حساسی است که باید در یک تشکل به آن توجه گردد.

نکات کلیدی و حساس در تشکلهای صنفی

– ظرفیت های استخراجي :

توانایی یک تشکل برای تجهیز منابع مادی و معنوی در محیط داخلی و پیرامونی برای تامین منافع اعضاء گویند و می توان این تعریف را اینگونه تفسیر نمود که یک تشکل بايد توانايي امكان استخراج منابع مختلف در اختیار خود را داشته باشند بطور مثال با برگزاری جلسات مستمر و مفید برای اعضای خود ضمن بررسی و تدوین راه حل مشکلات پیشروی اعضاء نسبت به احصاء کادر مدیریتی خود از بین اعضای فعال اقدام و ضمن تربیت نیروی متخصص، مدیر و مدبر از هزینه های اضافه جلوگیری و ضمن مشارکت دادن به اینگونه افراد گردش آزاد اطلاعات و سمت ها را نیز فراهم نماید.

– ظرفیت های تنظيمی :

یک تشکل با ارائه طرح های اجرایی و تدوین مقررات، بخشنامه ها و قوانین در يك مجموعه چه مقررات داخلي و چه خارجي و ایجاد توازن بین اعضاء می تواند ضمن کنترل رفتارهای تجاری از رقابت منفی و ایجاد زیان گروهی جلوگیری نماید و در مرحله بعد با ایجاد همگرایی بیشتر بین اعضاء التزام به قوانین را در تشکل افزایش دهد.

– ظرفیت های توزيعی :

یک تشکل می تواند با ارائه خدمات عادلانه و تقسیم منصفانه شرايط، امكانات و سمتها بین اعضاء بنحوی اقدام نماید تا ديگر اعضاء تلاشی براي اقدامات تخریبی بر علیه آن انجام ندهند و ضمن جلوگیری از انشقاق با ایجاد منزلت اجتماعی برای تشکل از سرمایه اجتماعی موجود براي تمام اعضاء بصورت متوازن استفاده گردد.

– ظرفیت های نمادین یا سمبلیك :

ايجاد سمبل در تشکل و رشد احترام به نمادها و تعلقات معنوي و تلاش برای اجماع هدفدار بر روی مشتركات و نه افتراقها باعث خواهد شد تا تشکلها از مقبوليت و مشروعيت بیشتری برخوردار گردند.

اگر بخواهيم از همفکری های گروهی در داخل یک صنف صیانت، و تلاش نماییم تا توانایی چانه زنی تشکل را بيشتر از پیش نماییم همه بايد بیاد بیاوریم که ظرفیتهای پنهان تشکل های صنف خود را احیاء و برای استفاده از آن در کنار ظرفیتهای پیدا اهتمام به خرج دهیم تا با استمرار و استحکام بخشیدن به ظرفیتها، تعالي بخش خصوصی در این مقطع تاریخی سخت و محدودیتهای مالی فراوان را دانبال کنیم.

مشاهده سایر تحلیل های اقتصادی در سایت مهدی زاهدی اول