یک: با تجربه است.
برای مدت زمانی مشخص تجربهی دیدن مراجع و مشاوره را داشته و دارد.
دو: حوزهی کارکردیاش مشخص است.
او در یک حیطهی مورد نظر کار میکند. بهطور مثال او در حوزهی مسائل خُلقی تخصص داشته و کار میکند.
سه: رویکرد اجرایی و درمانیاش مشخص است.
او با توجه به حوزهی کاریاش از یک یا دو رویکرد بَهره میبرد. بهطور مثال او از شناختدرمانگری استفاده کرد و بر واقعیتدرمانگری نیز تسلط دارد.
چهار: امین و رازدار است.
اصل اساسی در روند رواندرمانی بود و مشاورِ متعهد به فارگو این مهم را با جانوتن انجام داده و رفتار کرده.
پنج: به ضوابط فارگو پایبند بوده و در تلاش برای ارائهی کیفیتی خدماتی بالا است.
مثل هر سامانهی دیگر، فارگو نیز راهبردها و اهداف خاصی را در ذهن داشته و در جهت نیل به دستیابیِ آنها مقاصد خود را دنبال میکند.
شش: از اصولِ حرفهای رواندرمانی آگاه است.
هر دانشآموختهی رشته روانشناسی و متخصص از این اصول مطلع بوده و از آنها در روندِ درمان بهره میبرد.
هفت: تعهد و مسئولیت برای اثربخشی داشته.
برای سلامت روان و بهبودِ وضعیت مراجع متعهد بوده و در این طریق مسئولانه و واقعبینانه فعالیت میکند.
دیدگاهتان را بنویسید
برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.